Что нужно знать перед тем как идти устраиваться на работу

Перед тем как сделать шаг вперед навстречу судьбоносной работе, необходимо оценить перспективу будущей позиции. Работа в Казани требует от кандидата определенных усилий. Личная встреча с работодателем дает возможность выделить плюсы и минусы компании. Многие жители крупных городов не имеют желания ехать через полгорода на собеседование, преодолевая различные пробки и метро, чтобы рассказать о себе и о своих предпочтениях. И нет гарантии того, что компании нужен специалист по продажам. Приехав на место работы, выяснится, что нужен был маркетолог, а по телефону возможности объяснить не было. Для соискателя важно знать о компании и о вакансии все, чтобы не попасть впросак.

Лучше всего узнавать всю информацию по телефону. Кандидату необходимо осознавать, что написано в его резюме, а также хорошо представлять требования на вакансию. Часто бывает так, что в одну вакансию работодатель старается написать все возможные качества для будущего сотрудника, чтобы он умел делать все. Например, работодатель может попросить системного администратора составить смету, хотя это не его профиль. Если взять, к примеру, вакансию секретаря, то здесь могут быть функциональные отличия. Девушка на ресепшен будет играть роль приветливой работницы, а вот секретарь дирекции должен быть с оперативной смекалкой. Или, например, секретарь в отделе продаж должен разбираться в документообороте и работать с оргтехникой. Соискателю может попасться вакансия, где нет информации о требуемом возрасте, опыте работы или предполагаемой зарплате.

Такие организации часто оказываются МЛМ или сетевым маркетингом. Эти агентства стали намного умнее и теперь указывают на сайтах рыночные зарплаты. Мы провели небольшой эксперимент и позвонили в одну из таких организаций. Была открыта вакансия Специалист по таможенному оформлению, а зарплата была не указана, просто было написано, что она рыночная. По телефону нам объяснили, какие именно требования и функции должен выполнять работник этой вакансии. Когда мы приехали на собеседование по данной вакансии, то оказалось, это была очередная МЛМ-структура. Или, например, еще один случай, когда требуется юрист в обычную компанию с опытом от двенадцати лет в зарубежной организации. Хотя эта компания и близко не стоит перед такими гигантами как Газпром или Аэрофлот.

У соискателей вызывает недоумение, когда с такими требованиями они видят небольшую компанию с зарплатой 20 тысяч рублей в месяц. Следует обратить свое внимание и на должностные обязанности, которые должны соответствовать деятельности фирмы. В одном маленьком городке было подано объявление на вакансию юриста, где требовали от специалиста знания, если бы он поступал в международную компанию. В данном случае это ошибка кадровиков, которые просто переписали обязанности другой компании, что бы выглядело достойно. Если соискатель знает все об уловках работодателей, то работа в Казани будет найдена.

Что нужно знать перед тем как пойти в ТРЕНАЖЕРНЫЙ ЗАЛ! Тренировки с нуля