МОЗГ

Междисциплинарный семинар Руководитель семинара — К.В. Анохин

Рубрики

Семинары




Аутстаффинг иностранного персонала



Главная » Обо всём » Аутстаффинг иностранного персонала

Октябрь 17, 2013

url49 300x112 Аутстаффинг иностранного персоналаВ наше время очень часто будут применяться специализированные договоры о предоставлении персонала, что даст возможность некоторым организациям более эффективно использовать трудовые ресурсы и денежные средства. Подобные договоры в дальнейшем будут вызывать большое количество вопросов разного вида со стороны государственных органов.

Аутстаффинг – это привлечение организацией внештатного специалиста, которые имеет специальные знания, профессиональные навыки и опыт, на время выполнения конкретных задач или проектов. Актуальным решением был и будет аутстаффинг иностранных граждан, потому что только так можно будет нанимать действительно высококвалифицированный персонал с учетом некоторых личных возможностей и особых требований по выполнению проектов.

При аутстаффинге часть работников организации-заказчика будут переводить в штат организации-исполнителя. Все работники в данном случае будут продолжать пребывать на прежнем рабочем месте и выполнять свои прежние трудовые обязанности, но работодателем в данном случае становиться организация-исполнитель.

У прежнего работодателя каждый человек будет работать согласно договору оказания услуг, сторонами которого выступают новый и прежний работодатели. Все работники организации-исполнителя считаются прикомандированными к организации-заказчику.